為深入落實中央《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和集團黨委關于意識形態工作責任制實施細則的安排部署和要求，10月31日上午，景陽公司意識形態工作分析研判領導小組在公司四樓會議室召開2017年意識形態專題會議。公司黨委書記、副董事長寧順良，總經理、黨委副書記、副董事長鄧文華等其他公司領導班子成員及相關部門負責人共10人參加會議。會議由公司黨委書記、副董事長寧順良主持。

 會議討論通過公司黨委《意識形態領域情況分析研判工作制度》《意識形態工作責任制實施細則工作流程》和《意識形態工作責任制實施細則考核辦法》等三項制度，研究制定了《景陽公司學習貫徹落實中國共產黨第十九次全國代表大會精神初步計劃》。

 寧書記通報公司當前意識形態領域研判工作情況，強調公司在意識形態工作中雖然取得了一些成效，但也還存在薄弱環節，要求：一是要加大宣傳，營造氛圍。通過開展理論中心組學習、組織研討等多種形式進行宣傳報道，全方位、多角度、廣渠道抓好對黨的十九大會議精神的宣傳宣講，在面上營造氛圍、在點上形成合力，進一步構建新格局，促進公司經濟發展的良好環境。二是要結合實際，認真學習好、領會好、貫徹好黨的十九大會議精神，著力強化黨對意識形態工作的領導，切實肩負起自己的領導責任，不斷提高領導工作的能力和水平。三是要樹立新政治新思想的新工作理念，著力發揮各方面優勢，把意識形態工作和公司實際情況緊密地結合起來，形成齊抓共管的工作局面，為公司的發展增添正能量。（李琳/文 阮琳膠/圖）