根據西雙版納州人力資源和社會保障局、州住房公積金管理中心的相關基數申報文件通知要求。公司人力資源部自今年3月下旬開始，陸續準備相關材料先后申報員工2019年養老、工傷、生育、失業、公積金、醫保等“五險一金”基數。在各制膠廠、檢驗站的積極配合下，截止7月25日，歷時4個月，公司“五險一金”基數已全部申報成功。
與往年相比之下，今年基數申報有所變動。因2018年省平工資及州平工資較2017年相比有所下降，由此養老、醫保最低基數也隨之下調：養老保險分兩個階段進行扣繳，2019年1-4月份單位繳納比例仍為19%，個人繳納比例8%，最低基數為4026元；5-12月份單位繳納比例下調至16%，個人繳納比例不變，最低基數下調至3107元；醫保最低基數自7月份開始也由3769元下調至3289元；失業及公積金最低基數則在去年基礎上有所增長，2019年失業最低基數為1600元，自7月份開始公積金最低基數為3000元。（孔德吉）
